十四局铁正公司党委聚力“三抓三促” 助推基层党建提质增效

来源:本站原创 作者:贺可玲  时间:2019-08-01 【字体:

2019年以来,十四局铁正公司党委坚持以提升政治功能和组织力为重点,多向发力,着力在抓实工作责任、抓实基本制度、抓实基层保障上下功夫,让基层党支部成为凝聚人心的“强磁场”,全力推动基层党建工作提质增效。

抓实工作责任,促进履职担当

年初,该公司党委与各党支部签订了《2019年党建工作责任书》,把基层党建工作纳入重点考核内容,充分发挥考核“指挥棒”作用,真正把“软指标”变成量化可考的“硬杠杠”。5月,召开2019年基层党建工作推进会,所属各支部汇报支部存在的问题,分析问题原因,研究推进措施。同时,该公司党委出台了《铁正公司党建工作责任制实施办法》、《铁正公司党支部书记抓基层党建述职评议办法》等系列考核办法,促使党员干部将党建工作记在心中、抓在手里,扛在肩上、落在实处。

抓实基本制度,促进教育管理

该公司党委按照集团公司《党支部标准化建设工作手册》,结合公司党建工作实际,印制了《支部书记工作手册》,规范民主生活会、组织生活会、“主题党日+”等基本制度,将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活以“月历”的形式细化到12个月、52个周,引导各党支部严格按照“三会一课”月历的时间要求,提前谋划会议议题、扎实开展组织生活。加强党员教育管理,将发展党员、组织生活会、民主评议党员等工作融入组织生活日常,常抓常议。依托“互联网+”,制定月度学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,为即将开展的主题教育奠定基础。

抓实基层保障,促进整体提升

该公司党委从组织设置、工作制度、台账管理、硬件设施上狠抓基层党支部建设。根据区域分公司布局及党员分布情况,调整了基层项目党组织结构,配备党性强、懂经营、会管理、素质高的党支部书记,配齐专(兼)职政工员,举办政工干部培训班,提升“有人管事”水平。规范党组织阵地建设,所属各支部均配备专门的党员活动室,统一发放党员学习笔记本和书籍,提升“有场所议事”水平。修订了《党建工作经费使用管理办法》,细化党组织工作经费使用范围及流程,解决好基层党支部工作经费问题,提升“有钱办事”能力。

据悉,该公司党委将继续围绕加强基层党建,筑牢一线“堡垒”这一主题,在基层党组织组建方式和实效宣传上探索党建创新,做好、做实、做细基层党建工作,切实推进基层党建和生产经营工作深度融合,使基层党建工作更有活力、更有新意、更有实效,为企业高质量发展提供坚实的组织保障。


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