城建集团二公司多措并举加强机关党建工作

来源:本站原创 作者:黄弦  时间:2019-07-31 【字体:

机关是企业的指挥中枢。新形势下,如何解决机关党建工作“灯下黑”问题,锻造强有力的机关党组织?目前,城建集团二公司以加强机关作风建设为重点,多措并举着力机关党组织建设落地生根,有效发挥机关管理和服务职能。

他们将“三会一课”与主题党日相结合,在机关全体党员干部中开展“认真与责任”大学习大反思大讨论活动。机关党员干部结合警示教育片《巨额亏损的背后》观后感和自身岗位职责,从理想信念、党性原则、思想观念、能力水平、担当尽责、遵纪守法、开拓创新、勤政廉洁六个方面对自身存在的突出问题进行剖析与反思,并列出问题清单、责任清单、整改清单,认真解决干部队伍中存在的“散、庸、懒、乱、腐”问题。通过开展“弘扬廉洁正气、共营城建清风”主题党日活动,以案为例,提醒广大干部改进作风,牢筑思想防线。以“弘扬泥土精神、争当企业基石”作风建设主题演讲比赛为载体,大力弘扬踏实勤劳的泥土精神,切实转变工作作风。

开展“认真与责任”大学习大反思大讨论活动

为了强化机关管理职能,机关党组织以“创岗建区树标杆”活动为突破口,将机关党员按工作职能划分为8个责任区,56个责任岗,与学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型五型机关建设相结合制定红旗岗区的评分标准,每季度按照不超过岗区总数1/3的标准评选比红旗责任区和党员先锋岗,颁发流动红旗,发挥标杆的示范引领作用,引领干部职工立足岗位做贡献,带动形成“比学赶超”的浓厚氛围,不断提升机关人员的综合素质、服务质量和工作效率,着力解决“门难进、脸难看、事难办”的问题,建设让组织放心、让职工满意的模范型机关。

与此同时,领导带头以上示下,也是一种无声的激励。他们通过落实党员领导干部服务基层联系点制度,转变干部工作作风、密切党群干群关系,促进联系基层、联系群众工作经常化、制度化、规范化。今年以来,该公司领导班子及机关部门负责人多次带着解决问题的具体任务到基层项目调研指导、帮扶工作,了解职工群众工作生活中的实际困难,帮助现场解决疑难问题达72(项)次。


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