二十一局与二十五局 联学联促共议打造“品质铁建”

来源:本站原创 作者:齐绍安 付晶晶  时间:2019-07-26 【字体:

7月11日,相距2300公里的二十一局集团和二十五局集团在二十五局五公司驻地山东青岛擦出“美丽火花”,双方共聚一堂围绕如何打造“品质铁建”,贯彻落实专业化、属地化、规模化、集约化、效益化“五化”要求展开研讨。

为响应中国铁建党委书记、董事长陈奋健打造“品质铁建”总要求,在围绕“怎么干”上下功夫,二十一局和二十五局开启联学联促模式,聚焦“求真务实强党建”“齐心合力保增长”“积极稳妥推动改革”等七个方面展开深入研讨。

“贵公司经营开发方面是如何配置人员和进行考核的?”“我们经营开发部现配备人员18名,考核是按照集团公司考核管理办法执行……”一问一答间,双方知无不言,围绕经营承揽、工程公司专业化建设、项目精细化管理和扭亏增盈等方面共享发展经验,共解发展困惑。

“打造品质铁建,首要是要加强人才队伍建设,把住人才引进口子,多招素质高的学员和社会人才,深入推进‘全员素质提升工程’。”“要把规模化作为工程公司发展的应有之义,把集约化、效益化作为企业高效配置资源的途径与最终目的。”研讨既有对政策的解读分析,也不乏互相学习的诚意。

“我感觉贵公司专业化发展定位比较准确,文化引领和‘1+2’导师带徒也值得我们学习,希望能进一步探讨。”二十一局五公司党委书记、董事长卢长德在观看了年鉴材料后说道。“卢总过谦了,我们作为一个年轻单位,还有不少地方需要向贵单位学习。”二十五局五公司党委书记马国松回应说。

类似的交互式研讨持续了近三个小时,六家工程公司联合研讨、取长补短,并约定后期会在党的建设、区域经营、项目管理等领域加强合作,共同为打造“品质铁建”、实现工程公司“五化目标”要求合力携手共进。

对于此次学习研讨,两家集团公司高度重视,二十一局集团副总经理马建军、二十五局集团副总经理李志锋带队现场参加。


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